Zasady współpracy coachingowej

Zasady współpracy coachingowej

Coaching to proces, w którym towarzyszę Ci w odkrywaniu Twoich możliwości, podejmowaniu decyzji i wprowadzaniu realnych zmian – zawodowych i osobistych.
Pracujemy w oparciu o standardy International Coaching Federation.

🔹 Na czym polega coaching
Coaching to partnerska rozmowa, która:
• skłania do myślenia i poszerza perspektywę
• pomaga nazywać cele i przekładać je na konkretne działania
• wspiera w budowaniu odwagi i sprawczości
Nie jest to doradztwo ani terapia.
Jeśli w trakcie współpracy pojawi się potrzeba innej formy wsparcia – otwarcie o tym rozmawiamy i wspólnie podejmujemy decyzję o dalszych krokach.

🔹 Twoja rola w procesie: To Ty:
• wyznaczasz kierunek i cele
• tworzysz rozwiązania
• podejmujesz decyzje i wdrażasz je w życie
Ja jestem obok – zadaję pytania, wspieram, inspiruję i pomagam zobaczyć więcej.
Skuteczność coachingu zależy przede wszystkim od Twojego zaangażowania i gotowości do działania.

🔹 Jak wyglądają sesje
• czas trwania sesji: 60-90 minut (do indywidualnego ustalenia)
• częstotliwość: co 1–2 tygodnie (lub zgodnie z Twoimi potrzebami)
• forma: online lub stacjonarnie
Każde spotkanie jest w pełni skoncentrowane na Tobie i Twoim celu.

🔹 Poufność i bezpieczeństwo
To, o czym rozmawiamy, zostaje między nami.
Tworzę przestrzeń opartą na:
• zaufaniu
• szczerości
• otwartości
Pracuję zgodnie z kodeksem etycznym International Coaching Federation.

🔹 Organizacja współpracy
• zmiana terminu sesji: minimum 24 godziny wcześniej
• spóźnienie skraca czas sesji
• w wyjątkowych sytuacjach możliwa jest zmiana terminu z mojej strony – z wyprzedzeniem

🔹 Jak najlepiej wykorzystać coaching
Aby osiągnąć najlepsze efekty:
• przychodź na sesję z tematem lub celem
• mów otwarcie – nawet jeśli coś jest nieoczywiste
• testuj między sesjami to, co wypracujemy

🔹 Na koniec
Coaching to proces, który działa wtedy, gdy przekładamy rozmowę na działanie.
Ja dbam o jakość procesu. Ty – o zmianę w swoim życiu.